Definisi Qurban Online

Qurban adalah salah satu ibadah yang Allah SWT sukai , dan dilakukan sesuai dengan hukum Islam pada hari raya Idul Adha. Qurban Online Perspektif Islam: Umat Islam (Muslim) yang mengamalkan ibadah qurban akan mendapatkan pahala (fadhilah). Di Hari Kiamat, satu fadhilahnya, hewan qurban, akan datang kepada orang yang menyembelihnya dan akan menjadi kendaraannya.

Pada hari-hari tertentu, qurban adalah hewan yang diqurbankan khusus untuk mendekatkan diri kepada Allah. Hewan yang termasuk golongan Al-An’am, seperti unta, sapi dan kerbau, kambing, dan sejenisnya, boleh diqurbankan. Qurban adalah sunnah mu akkadah, sekaligus syiar sejati, yang harus selalu dilakukan oleh mereka yang mampu.

Itu harus dilakukan jika tujuannya adalah untuk melakukannya dengan sumpah. Seseorang yang ingin memperoleh hukum menyembelih unta atau kambing dengan tujuan untuk berqurban tidak dianggap berqurban hanya dengan membelinya. Ada yang berpendapat bahwa boleh untuk menyatakan bahwa niat itu akan tetap ada selama masih ada hak milik, ada pula yang berpendapat tidak.

Dalam firman Allah SWT, definisi kata berqurban adalah menyembelih hewan qurban dan mensyukuri nikmat karena Allah telah melimpahkan banyak nikmat kepada umatnya, sehingga mereka senantiasa bersyukur dan tidak ragu-ragu (menyangkal) nikmat yang Allah berikan. telah dianugerahkan. Dari tahun ke tahun, amalan ibadah qurban semakin populer dan mudah pelaksanaannya, berkat kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) yang semakin canggih.

Internet merupakan salah satu hasil kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berperan penting dalam pelaksanaan ibadah qurban. Keberadaan internet sangat penting mengingat kebutuhan masyarakat akan kemudahan akses dan layanan selalu berubah. Akibatnya, praktik ibadah qurban berbasis internet, yang juga dikenal sebagai qurban online, muncul.

Pendirian lembaga keuangan dan organisasi NIRLABA yang memberikan layanan amalan ibadah qurban online didasarkan pada perkembangan ilmu ini. Pengguna program qurban online sebagian besar dari kalangan menengah ke atas, dan masyarakat perkotaan sangat sibuk sehingga tidak memiliki waktu untuk mengurus proses ibadah qurban atau bagi qurban yang ingin qurbannya dialihkan ke tempat selain tempat tinggal mereka.

Bahkan setelah pengadopsian amalan ibadah qurban online, masih banyak masyarakat yang belum memahami bagaimana mekanisme kerjanya, dan hanya segelintir akademisi yang memahami apa itu amalan qurban online dan bagaimana penerapannya.

itulah syarat-syarat qurban online yang harus dipenuhi sebelum melaksanakan ibadah qurban. Selain memenuhi semua syarat tersebut, Anda juga harus  memilih hewan qurban yang memenuhi syarat untuk diqurbankan.

Pastikan Anda memilih penyedia layanan qurban online yang memenuhi semua kriteria tersebut. Salah satunya adalah Qurban Online yang memberikan banyak keuntungan dan kemudahan. Anda juga dapat melihat bagaimana para ahli menafsirkan Hukum Qurban Online untuk lebih memahami syarat dan ketentuan Hukum Qurban Online.

Alat Ukur Udara Ambien Aeroqual S500

Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 1999 Republik Indonesia, pencemaran udara adalah masuknya atau dimasukkannya zat, energi, dan/atau komponen lain ke dalam udara ambien sebagai akibat dari kegiatan manusia, sampai pada suatu keadaan mutu udara ambien memburuk ke titik di mana udara ambien tidak dapat menjalankan fungsinya. Pencemaran udara terjadi ketika kualitas udara terganggu dan tercemar oleh zat-zat yang tidak berbahaya dan merugikan kesehatan manusia. Polusi udara paling umum di kota-kota besar dan daerah industri, ketika gas yang mengandung bahan kimia melebihi batas normal diproduksi.

Polusi udara terjadi ketika bahan atau substrat fisik atau kimia dimasukkan ke dalam lingkungan udara normal dalam jumlah tertentu untuk dideteksi oleh manusia (atau dihitung dan dikuantifikasi) dan memiliki pengaruh pada manusia, hewan, flora, dan material. Pencemaran udara, menurut Wardhana, digambarkan sebagai masuknya zat atau unsur asing ke udara sehingga menyebabkan udara kehilangan keadaan normal atau aslinya. Pencemaran udara adalah masuknya komponen tambahan ke udara, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui proses alam, sehingga kualitas udara menurun sampai pada suatu titik dimana ekosistem menjadi kurang atau tidak dapat berfungsi dengan baik.

Oktora mendefinisikan udara sebagai kumpulan gas yang mayoritas berupa nitrogen dan oksigen. Oksigen sangat penting untuk kelangsungan hidup makhluk hidup dan memungkinkan pembakaran bahan bakar. Komposisi udara bersih sangat bervariasi di seluruh dunia. Udara dianggap normal dan mampu mendukung kehidupan manusia jika komposisinya seperti tersebut di atas. Persentase khas gas (per volume) di udara bersih dan kering adalah 78 persen nitrogen, 20,8 persen oksigen, 0,9 persen argon, 0,03 persen karbon dioksida, dan gas lainnya. 0,27% Oksigen merupakan komponen penting dari udara yang diperlukan untuk keberadaan manusia dan hewan.

Konsentrasi udara bervariasi sesuai dengan pola sumber polusi. Misalnya, kualitas udara NO2 memiliki bentuk bimodal yang mirip dengan kendaraan. Contohnya, setiap hari ada waktu puncak ketika konsentrasi kualitas udara ambien berada pada titik tertinggi. Ada kemungkinan bahwa konsentrasi rata-rata harian kualitas udara ambien pada waktu puncak melebihi pedoman kualitas saat ini, yang memerlukan perawatan tambahan. Sampai saat ini, belum ada penelitian semacam itu yang dilakukan.

Ketika gas lain masuk ke atmosfer, menyebabkan gangguan dan perubahan komposisi, udara menjadi tercemar. Udara adalah kombinasi yang mudah menguap dari berbagai gas dalam proporsi yang bervariasi. Hal ini terkait dengan sejumlah faktor, antara lain keadaan suhu dan tekanan udara, serta lingkungan sekitar. Selain itu, udara adalah atmosfer yang mengelilingi dunia dan diperlukan untuk proses kehidupan di bumi ini. Udara mengandung oksigen (O2), yang diperlukan untuk kelangsungan hidup, karbon dioksida (CO2), yang diperlukan untuk fotosintesis oleh klorofil pada tumbuhan, dan ozon.pemantauan kualitas udara Ambien juga diperlukan untuk memantau kualitas dari udara yang ada disekitar sekaligus mengurangi risiko kesehatan.

Salah satu alat pemantauan kualitas udara Ambien yang bagus saat ini ialah Aeroqual S500. Dengan menggunakan alat ukur udara ambien Aeroqual S500, yang merupakan alat monitor portabel yang kaya fitur dengan kemampuan untuk mengukur secara akurat berbagai target gas pada konsentrasi yang berbeda dalam aplikasi indoor dan outdoor. Alat ini mampu mencatat data secara cepat dan akurat dilengkapi baterai lithium yang tahan lama sehingga cocok digunakan untuk mengukur kualitas udara. Kamu dapat menyewanya di lensa lingkungan yang merupakan penyedia alat ukur udara ambien Aeroqual S500 terpercaya.

Pengertian Service Excellence Menurut Para Ahli

Layanan adalah aktivitas atau urutan peristiwa yang terjadi secara langsung antara dua orang atau lebih. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, pelayanan diartikan sebagai suatu usaha untuk memenuhi kebutuhan orang lain. Sedangkan melayani adalah membantu seseorang dalam mempersiapkan (mengurus) apa yang dibutuhkannya.

Menurut Daviddow, jasa adalah aktivitas/manfaat tidak berwujud yang diberikan oleh perusahaan atau individu kepada konsumen/pelanggan. Dalam konteks jasa, istilah “konsumen” (customer) mengacu pada individu yang mendapat manfaat dari tindakan bisnis atau eksekutifnya.

Sedangkan inti dari layanan pelanggan, atau customer service secara umum, adalah setiap kegiatan yang bertujuan untuk menjamin kepuasan pelanggan melalui pemberian layanan yang memenuhi keinginan dan keinginan pelanggan. Pelayanan Prima adalah kemampuan maksimal seseorang dalam berhubungan dengan orang lain. Pelayanan prima didefinisikan sebagai tingkat pelayanan tertinggi yang ditawarkan kepada klien, baik internal maupun eksternal, sesuai dengan standar dan proses pelayanan yang telah ditetapkan.

Pelayanan Prima (Service Excellence) adalah tingkat pelayanan yang melebihi harapan dan tuntutan konsumen. Dengan kata lain, pelayanan yang luar biasa adalah pelayanan yang memenuhi standar kualitas yang tinggi. Pelayanan yang memenuhi standar kualitas adalah pelayanan yang memenuhi harapan dan kepuasan masyarakat. Lalu ada aliran pemikiran lain yang percaya bahwa memberikan layanan yang luar biasa menunjukkan kepedulian terhadap pelanggan. Dengan demikian, pelayanan prima pada dasarnya merupakan rasa kepedulian organisasi yang berorientasi pada laba (profit) atau organisasi yang berorientasi sosial (nonprofit) terhadap pelanggannya, yang ditunjukkan dengan sikap, perhatian, dan tindakan nyatanya, agar pelanggan merasa nyaman dengan layanannya. pelayanan prima yang diberikan.

Pelayanan Prima (Service Excellent) dapat didefinisikan sebagai melebihi harapan dalam hal ketepatan waktu, akurasi, keamanan, kenyamanan, kualitas, biaya, proses, dan kepuasan. Aliran pemikiran lain berpendapat bahwa pelayanan yang baik didefinisikan sebagai pelayanan yang mengikuti standar kualitas tinggi dan selalu tanggap terhadap perubahan kebutuhan pelanggan, secara konsisten dan akurat.

Kapasitas untuk memilih konsep pendekatan diperlukan untuk sukses dalam merancang dan memberikan layanan yang luar biasa. Konsep pelayanan prima dibangun di atas A6, yaitu menyelaraskan konsep Attitude, Attention, Action, Ability, Appearance, dan Accountability.

Pentingnya Service Excellence

Profitabilitas bergantung pada pelanggan. Tujuan tersebut antara lain memaksimalkan pendapatan dengan tetap menjaga kelangsungan hidup perusahaan, memperluas pasar, membangun kepemimpinan pasar dalam hal kualitas, mengatasi persaingan, dan terlibat dalam tanggung jawab sosial. Ketika mengembangkan hubungan dan mempertahankan pelanggan lama melalui layanan yang sangat baik dan konsisten, jika mereka puas, mereka dapat menunjukkan kesetiaan mereka dengan memberikan informasi kepada orang lain, dan tingkat kepercayaan yang dibangun melalui kesaksian (perkataan seseorang) lebih tinggi dan lebih efektif, dalam selain lebih murah.

Bisnis bergantung pada konsumen dan bekerja untuk mereka karena pelanggan memberikan pendapatan dan pekerjaan. Berkonsentrasi pada kebutuhan pelanggan dan mengintegrasikan semua aktivitas yang mempengaruhi pelanggan dan menciptakan pendapatan melalui aktivitas layanan berkontribusi pada kebahagiaan pelanggan.

Kelanjutan kegiatan komersial, peningkatan persaingan, dan penurunan atau hilangnya pangsa pasar sebagai akibat dari bertambahnya jumlah produsen yang memenuhi kebutuhan dan keinginan klien. Strategi utama untuk bersaing adalah memberi pelanggan nilai dan kebahagiaan melalui pengiriman produk dan layanan berkualitas tinggi dengan harga bersaing.

Fokus pelanggan melalui tuntutan dan kepuasan mereka dengan layanan merupakan kriteria penting untuk keberhasilan bisnis dalam lingkungan yang semakin kompetitif. Mengenali perspektif klien, mengakui bahwa kepuasan pelanggan memerlukan lebih dari sekadar membeli produk; itu memerlukan memuaskan banyak elemen gairah dan kasih sayang, seperti gaya hidup, identitas, petualangan, cinta dan persahabatan, perdamaian dan kepercayaan.

Bagi anda yang ingin melakukan Training Service Excellence dapat menggunakan jasa training dari Handal Training Program. Pelatihan ini diperuntukan bagi para eksekutif perusahaan pada jenjang Manajerial (Mula dan Madya) maupun Staff/Assistant, dan sangat dianjurkan untuk diikuti oleh: Marketing Manager, Service Manager, Customer Service Manager, Customer Relation, Manager, Sales Manager, Business Manager, Area Marketing Manager, Area Service, Manager, Area Sales Manager, CSC Head, Customer Service Staff, Customer Relation.

Keunikan Desain Kaos Bola Vector

Desain kaos bola vector merupakan salah satu desain baju bola yang paling diminati oleh pelanggan. Desain vector memiliki ciri khas garis pada motif baju bola yang dibuat. Motif garis ini tentu saja beragam dengan variasi bentuk, panjang dan kombinasi yang unik. Dengan motif vector yang tidak pasaran, tentu anda akan memiliki baju bola yang menarik untuk dikenakan.

Kami adalah salah satu produsen baju bola dan jasa desain logo terkemuka dan terkenal. Sudah ribuan baju bola kami buat dengan mengutamakan kepuasan pelanggan. Semua desain bisa kami handle dengan baik sehingga anda bebas menentukan desain baju bola sesuai yang anda inginkan. Tidak hanya itu, baju bola yang dibuat juga memiliki kualitas yang terbaik.

Ide Desain Kaos Bola Vektor

Baju Bola Crainrow

Salah satu ide desain kaos bola dengan menggunakan dasar vector adalah crainrow. Ini merupakan salah satu desain baju bola yang unik. Garis-garis vector dibentuk secara abstrak menyerupai pelangi dengan beraneka warna. Ide ini mungkin dapat menjadi salah satu pilihan yang tidak biasa, terutama bagi anda yang ingin memiliki baju bola yang tidak biasa.

Baju Bola Forest

Ide desain kedua yang bisa menjadi pertimbangan bagi anda adalah baju bola forest. Seperti namanya, ide baju bola ini menggunakan konsep desain menyerupai hutan. Dalam hal ini, garis vector dibentuk lancip dan rimbun menyerupai rerumputan. Selain itu, warna hijau sebagai dasaran warna kaos bola akan membuat kaos bola tersebut nampak soft dan tidak terlalu gloomy.

Segera klik desain jersey futsal untuk pembuatan kaos bola berkualitas dan terjangkau!

Pengertian Training KPI

Sebelumnya, kita perlu pahami dulu apa itu KPI. KPI (Key Performance Indicator) adalah matriks yang dibuat untuk mengukur performa atau kinerja yang sifatnya finansial maupun non-finansial dalam organisasi bisnis. KPI tidak hanya mengukur kinerja karyawan, tetapi juga kinerja perusahaan.

Istilah “indikator kinerja utama” mengacu pada metrik yang mengukur seberapa baik sesuatu bekerja. KPI adalah ukuran numerik dari kemajuan perusahaan dalam mencapai berbagai tujuan bisnis. KPI harus dapat dihitung dan diukur secara objektif untuk melacak kemajuan dari perusahaan.

KPI perusahaan mungkin berbeda dari pesaingnya. Selanjutnya, setiap situs atau departemen mungkin memiliki KPI sendiri. sehingga, departemen pelatihan juga harus memiliki KPI sendiri. Pada artikel ini, kita akan melihat beberapa di antaranya.

Untuk program pelatihan, ada banyak jenis Training KPI yang berbeda. Beberapa berkonsentrasi pada isu-isu yang terkait langsung dengan pelatihan, seperti berapa banyak pekerja yang telah menyelesaikan pelatihan mereka atau berapa banyak yang terlambat. Lainnya berkonsentrasi pada dampak program pelatihan pada hasil bisnis, seperti perbandingan keuntungan, produksi, atau kualitas sebelum dan setelah program pelatihan dimulai.

Penyedia jasa training KPI juga banyak di indonesia salah satunya adalah handaltraining. Merupakan salah satu penyedia training KPI di indonesia yang bereputasi baik dan terpercaya.

Karena mereka secara otomatis menangkap data pelatihan dan memudahkan pembuatan laporan, memiliki sistem manajemen pembelajaran dapat memudahkan training KPI ini. Jika Anda memiliki catatan pelatihan di beberapa spreadsheet, dokumen berbasis kertas, dan/atau sistem komputer yang berbeda, mungkin sulit untuk melacak KPI yang sama secara akurat.

Training KPI untuk Pelatihan Pekerja

Mari kita lihat beberapa KPI yang dapat Anda gunakan untuk mentrack program pelatihan Anda dan kemajuan karyawan Anda di tempat kerja.

Tingkat Lulus/Gagal

Ada berbagai alasan mengapa Anda mungkin ingin mengetahui berapa banyak orang yang lulus atau gagal dalam aktivitas tertentu (seperti kuis). Menjalankan laporan ini dari waktu ke waktu, mungkin bulanan atau triwulanan, akan membantu Anda menemukan anomali, misalnya. Jika rata-rata 80% karyawan lulus tes tetapi hanya 40% yang lulus pada bulan berikutnya, ada yang salah dan Anda harus memeriksanya lebih lanjut. Skenario ini digambarkan dalam contoh laporan di bawah ini.

Anda juga dapat menggunakan laporan ini untuk melihat hasil lulus/gagal kuis kepatuhan di 12 lokasi berbeda. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi situs di mana pekerja lulus pada tingkat yang tinggi (dan tampaknya menerima pelatihan yang baik) dan situs di mana pekerja gagal pada tingkat yang lebih tinggi (dan, mungkin, mendapatkan pelatihan yang lebih buruk). Kemudian, untuk mulai mengevaluasi apa yang terjadi, Anda dapat berbicara dengan manajer pelatihan di lokasi dengan kinerja yang lebih buruk.

Terakhir, setelah membuat kuis baru, Anda mungkin ingin menjalankan laporan ini. Ini akan membantu Anda dalam menentukan apakah kuis tersebut terlalu sulit atau terlalu mudah. Persentase orang yang lulus kuis ini akan terlalu rendah jika terlalu sulit. Persentase orang yang lulus kuis ini akan terlalu tinggi jika terlalu mudah.

Rata-rata Skor Tes

Untuk berbagai alasan, Anda mungkin ingin menjalankan laporan ini untuk melihat skor tes rata-rata. Misalnya, mungkin Anda telah membuat perubahan baru pada program pelatihan Anda. Jika Anda melacak skor tes dari waktu ke waktu, Anda dapat melihat apakah perubahan tersebut berdampak positif atau negatif.

Selain itu, jika Anda menjalankan laporan ini dari waktu ke waktu dan melihat perubahan tak terduga dalam nilai ujian rata-rata, ini bisa menunjukkan perubahan di lapangan. Mungkin supervisor baru mengirim pesan berbeda kepada pekerja di tempat kerja, atau mungkin proses produksi baru telah diterapkan yang tidak lagi cocok dengan pengujian Anda.

Persentase pekerja yang menyelesaikan pelatihan mereka

Anda dapat menjalankan laporan untuk melacak penyelesaian pelatihan secara teratur untuk memastikan program pelatihan tidak ditinggalkan. Jika Anda bekerja di industri musiman seperti konstruksi atau pertanian, Anda dapat mengharapkan tingkat penyelesaian pelatihan turun selama waktu-waktu tertentu dalam setahun, tetapi akan meningkat lagi setelah musim sibuk.

Alasan lain untuk menjalankan laporan ini adalah untuk tujuan kepatuhan. Setiap kuartal, Anda mengharapkan tingkat penyelesaian 100% untuk pelatihan wajib berbasis kepatuhan. Anda dapat menjalankan tes ini beberapa minggu sebelum akhir kuartal dan memberi tahu manajer departemen jika tingkat penyelesaiannya kurang dari 100%, sehingga mereka dapat memastikan bahwa karyawan menyelesaikan pelatihan yang dibutuhkan tepat waktu.

Tingkat Kompetensi berdasarkan Peran Pekerjaan

Untuk melacak kemajuan pelatihan orang-orang dalam tim atau departemen tertentu, Anda dapat menjalankan laporan tingkat kompetensi peran pekerjaan. Ini adalah cara yang fantastis untuk melacak kemajuan mereka saat keterampilan kerja mereka meningkat. Jika fasilitas Anda melatih orang-orang untuk berbagai peran pekerjaan dan Anda perlu mencari pekerja untuk menggantikan seseorang yang tidak hadir, itu juga merupakan cara yang baik untuk mengidentifikasi orang-orang yang sepenuhnya kompeten dalam peran pekerjaan.

Tingkat Kompetensi Pekerjaan menurut Departemen

Laporan ini dapat digunakan untuk menentukan persentase orang di satu atau lebih departemen yang sepenuhnya kompeten dalam pekerjaannya. Jalankan untuk satu departemen untuk melihat apakah semua orang di departemen itu kompeten, atau beberapa departemen untuk membandingkan tingkat kompetensi (ini dapat membantu Anda mengidentifikasi departemen yang lebih terlibat dalam pelatihan dan pengembangan diri mereka dan departemen yang kurang terlibat). Laporan ini bisa sangat berguna untuk melatih manajer dengan tanggung jawab di seluruh lokasi.

Persentase orang yang mematuhi peraturan

Persyaratan pelatihan peraturan mungkin mengharuskan pembuatan tugas pelatihan. Manajer pelatihan ingin mengetahui apakah karyawan telah menyelesaikan suatu aktivitas (misalnya, membaca dokumen) atau serangkaian aktivitas dalam kasus tersebut (mungkin dengan menyelesaikan beberapa aktivitas yang terkait dengan EHS). Anda dapat dengan cepat menentukan apakah setiap orang telah menyelesaikan pelatihan kepatuhan wajib dengan menjalankan laporan kepatuhan. Jika tidak, Anda dapat memberi tahu manajer mereka dan memastikannya selesai tepat waktu.

Tingkat Kehadiran di pelatihan

Jika Anda menawarkan kelas berbasis pilihan dan opsional setiap bulan, laporan ini mungkin berguna untuk dijalankan. Misalnya, Anda menawarkan pelatihan kepemimpinan sebulan sekali dan memiliki 20 kursi yang tersedia. Laporan ini akan memungkinkan Anda untuk melacak seberapa populer kursus berbasis pilihan organisasi Anda.

Waktu untuk Menyelesaikan Rata-rata

Menjalankan laporan untuk menentukan waktu penyelesaian rata-rata (atau bahkan total waktu penyelesaian gabungan) dapat menjadi bagian penting dalam menghitung ROI pelatihan. Untuk mulai menghitung biaya pelatihan, kalikan jumlah orang yang telah menyelesaikannya dengan waktu penyelesaian rata-rata mereka, lalu kalikan dengan upah rata-rata per jam.

Penjelasan Lengkap Dari Training 5S

Manajemen sumber daya manusia sangat penting bagi bisnis dalam hal mengelola, mengatur, dan memanfaatkan karyawan agar mereka berfungsi secara produktif dan berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan. Sumber daya manusia dalam suatu bisnis harus dikelola secara profesional untuk mencapai keseimbangan antara kebutuhan karyawan dan tuntutan dan kemampuan organisasi. Keseimbangan ini sangat penting bagi bisnis untuk tumbuh secara produktif dan adil. Pertumbuhan suatu bisnis dan organisasi sangat bergantung pada produktivitas tenaga kerjanya.

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke  terdiri dari akronim 5S (Sustain). Dalam bahasa Indonesia disebut dengan 5R, yang merupakan singkatan dari Ringkas, Rapi, Bersih, Rawat, dan Rajin. Menurut Imai, training 5S sangat penting karena peserta dapat mengimplementasikan, meletakkan dasar untuk memperpendek proses, menurunkan biaya produksi, meningkatkan kualitas output, dan menurunkan insiden kecelakaan yang terkait dengan kondisi kerja yang buruk (Agustin, 2013).

Dalam bahasa Indonesia, 5S disebut juga dengan 5R. (Ringkas, Rapi, Bersih, Rawat, Rajin). Menurut Kristianto, training 5S merupakan langkah awal dan landasan fundamental untuk meningkatkan produktivitas dan kemampuan bersaing guna mentransformasikan industri menjadi industri kelas dunia. 5R adalah kondisi tempat kerja industri yang siap pakai dan siap tumbuh. Sementara itu, buku Takashi Osada “5S Work Attitudes” (2000) yang diterjemahkan oleh Mariani Gandamihardja mengemukakan bahwa 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) adalah suatu bentuk gerakan yang berpangkal dari tekad untuk berorganisasi, menata, menata, membersihkan, memelihara keadaan tetap, dan memelihara kebiasaan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik.

Training 5S ditujukan untuk menghilangkan pemborosan dan mewakili komitmen untuk mengatur, membersihkan, menjaga kondisi stabil, dan membangun kebiasaan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Program 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke) berfungsi sebagai landasan bagi kemauan karyawan untuk meningkatkan dan juga menanamkan rasa kualitas. 5S merupakan pendekatan manajemen yang berfokus pada menghilangkan pemborosan guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih efektif, efisien, dan produktif (Osada, 2004). Sementara itu, Hirano mendefinisikan 5S sebagai alat yang membantu dalam mengidentifikasi masalah dan, bila digunakan secara efektif, dapat berfungsi sebagai komponen dari proses kontrol visual dari sistem lean yang terencana dengan baik.

Dari pengertian-pengertian di atas, dapat disimpulkan bahwa 5S atau 5R adalah suatu metode yang memanfaatkan pengaturan atau tahapan yang tepat guna menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan nyaman serta mengurangi produk cacat; akibatnya, kepuasan konsumen meningkat, yang dapat menghasilkan peningkatan produktivitas.

Konsep Training 5S

Lebih dari 40% hidup seseorang dihabiskan di tempat kerja. Delapan dari dua puluh empat jam sehari dihabiskan di tempat kerja, belum lagi lembur. Sungguh tragis ketika kita tidak bisa menikmati nikmatnya pekerjaan karena 40% hidup kita sengsara. Salah satu cara untuk membawa kegembiraan dalam pekerjaan dan kehidupan kerja adalah dengan menerapkan 5R atau 5S. Program 5R atau 5S berkembang dari kebiasaan warga Jepang dalam mengurus rumah tangga. Yaitu dengan menata sedemikian rupa untuk menumbuhkan rasa sejahtera. 5R atau 5S adalah kumpulan aktivitas tempat kerja yang mencakup pemilahan, penataan, pembersihan, pemeliharaan kondisi kerja yang konsisten, dan aktivitas pembiasaan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Berdasarkan pengalaman industri Amerika, Eropa, dan Jepang. Program ini mampu meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan. Karena bekerja di lingkungan yang tertata rapi, nyaman, aman, dan sehat. Semua orang dapat menggunakan 5R dalam situasi apa pun. Misalnya, studio, kantor, pabrik, kamar tidur, dan bahkan kamar mandi adalah contohnya. Dengan 5R, pekerja pabrik atau bengkel akan merasa tidak berbeda dengan pekerja kantoran, karena mereka juga dapat bekerja di ruang kerja fisik yang sama nyamannya.

Keuntungan Training 5S Kita bisa mencapai apa saja ketika kita menerapkan 5S. Sementara 5S paling efektif dalam meningkatkan manajemen perusahaan, ada berbagai kegiatan lain yang mendorong kerja tim dan kondisi kerja yang lebih baik. Jika kita menggunakan 5S, kita juga dapat melengkapinya dengan sistem lain tanpa menemui kesulitan dan tetap mencapai hasil yang memuaskan. Hal ini karena 5S hanya membutuhkan kit manajer staf kecil, sedangkan 5S sangat bergantung pada setiap karyawan untuk menerapkannya dan meningkatkan diri agar berhasil. 5S akan gagal kecuali dan sampai semua orang berpartisipasi dan memperhatikan 5S. Jika hasilnya diimplementasikan, berarti sistem lain hanya diimplementasikan sebagian.

Apa tujuan sebenarnya dari manajemen? Hal ini cukup sederhana: untuk membuat prosedur yang mudah diikuti, untuk memastikan bahwa semuanya berjalan dengan lancar, untuk melibatkan semua orang dalam membuat dan memelihara perbaikan, untuk menyempurnakan tingkat operasi, dan dengan demikian meningkatkan tingkat jaminan kualitas. Dari sudut pandang ini poin, jelas bahwa 5S mengajarkan kita prinsip-prinsip manajemen dasar. 5S adalah prinsip yang paling intuitif. Prinsip ini memfasilitasi partisipasi penuh. Ini tidak akan berfungsi jika 5S tidak diterapkan; namun, manfaat penerapan 5S akan segera terlihat. Memang, 5S berfungsi sebagai model untuk program partisipasi total. Dapat dikatakan bahwa 5S berfungsi sebagai barometer bagaimana bisnis dikelola dan sebagai tolok ukur partisipasi karyawan, apakah tinggi atau masih banyak kekurangan.

aplikasi jasa bersih rumah

Aplikasi Jasa Bersih Rumah Bisa Dipesan Online, Ini Rekomendasinya!

Hadirnya aplikasi jasa bersih rumah kini sangat membantu. Membersihkan rumah menjadi hal yang melelahkan. Apalagi saat rumah sangat berantakan dan Anda tidak memiliki waktu untuk membersihkannya.

Namun, kini tidak perlu khawatir lagi,  ada banyak jasa layanan kebersihan yang bisa dipesan secara online. Cara ini tentunya sangat praktis dan tidak perlu repot-repot membersihkan rumah. Bahkan pilihan jasa dan harga yang ditawarkannya cukup beragam, maka bisa disesuaikan dengan budget yang dimiliki. 

baca juga: cuci sofa bekasi utara

Inilah Beberapa Rekomendasi Aplikasi Jasa Bersih Rumah

Pada era yang serba digital seperti saat ini, mulai banyak layanan online yang membantu membersihkan rumah. Berikut ini beberapa layanan kebersihan online untuk digunakan.

Go Clean

Aplikasi Go Clean jadi rekomendasi layanan kebersihan yang bisa Anda gunakan. Layanan yang diberikan aplikasi ini bervariasi. Mulai dari membersihkan ruang pribadi, kamar mandi, mencuci piring, menyetrika, membersihkan lemari, dan lain sebagainya.

Waktu untuk pemesanan aplikasi ini dimulai pada jam 00.00 hingga jam 22.00. Sementara  untuk jam operasinya dimulai pada jam 2.00 – 24.00. Tarif layanan yang diterapkan berbeda apabila dengan dan tanpa alat.

baca juga: jasa cuci springbed bekasi

Tukang Bersih

Tukang Bersih merupakan aplikasi jasa pembersih rumah untuk membersihkan rumah, kantor, dan area komersial. Layanan kebersihan yang ditawarkannya membersihkan kamar mandi, mencuci piring, dan merapikan ruang pribadi Anda. Untuk tarif layanan yang diberikannya bergantung pada luas tempat tinggal yang dimiliki.

KliknClean

KliknClean merupakan layanan kebersihan profesional yang untuk apartemen, rumah, dan perkantoran. Layanan yang aplikasi ini tawarkan cukup beragam. Yakni dari pembersihan secara umum, ekstra, menyetrika, pembersihan AC, serta yang lainnya. Tidak hanya menyediakan paket satuan, namun juga bisa memilih program berlangganan dengan harga lebih hemat.

Bahkan menjelang Lebaran, KliknClean biasanya memiliki promo paket Lebaran. Untuk memesan layanan kebersihan dari KliknClean ini cukup mudah. Anda bisa memesannya melalui website, aplikasi KliknClean dan juga Whatsapp.

Saat ini beberapa rekomendasi aplikasi jasa bersih rumah bisa membantu Anda. Bagi yang tidak memiliki waktu untuk membersihkan rumah, maka kegiatan tersebut tidak akan terasa repot lagi.

Kemampuan Menganalisis Bagi Seorang Project Management

Seorang pekerja yang mengerjakan suatu proyek diharapkan memiliki seperangkat kemampuan dasar yang akan membantu mereka dalam mengelola proyek tersebut. Kemampuan ini, jika disebutkan, meliputi:

Kualitas kepemimpinan

Project Management  bertanggung jawab untuk memotivasi tim, menyelesaikan masalah, dan membuat keputusan.

Manajemen waktu

Pada saat yang sama, Project Management  akan berkolaborasi dengan tim, pemangku kepentingan, pelanggan, dan tim dari divisi lain. Akibatnya, dalam skenario ini, keterampilan pengaturan waktu diperlukan.

penganggaran

Di hampir setiap industri, Project Management  diharapkan untuk menjaga dan memelihara anggaran sesuai dengan anggaran yang ditetapkan melalui kerjasama dengan para pemangku kepentingan.

Kemampuan untuk Menganalisis

Project Management  juga memerlukan keterampilan analitis untuk mengatasi kesulitan yang mungkin berkembang selama proyek. Kemampuan ini diperlukan secara teratur untuk memeriksa data dan membuat keputusan yang mempengaruhi proyek.

Fungsi Project Management

Project Management  memiliki sejumlah fungsi yang terkait dengannya. Berikut ini adalah contoh fungsi Project Management :

Perencanaan

Penyiapan sumber daya manusia, infrastruktur, dan fasilitas proyek merupakan bagian dari proses perencanaan. Seorang Manajer Proyek akan berbicara tentang strategi dan bagaimana tim Project Management  akan mengembangkan, menjual, dan mendistribusikan produk mereka.

Jika organisasi menyediakan jasa konstruksi, strategi bagaimana perencanaan proyek konstruksi akan berfungsi secara efektif dan lancar akan diuraikan.

Project Management  akan berkoordinasi dengan berbagai divisi dalam struktur organisasi perusahaan dalam tugas ini. Semua divisi ini merupakan komponen penting dari bisnis apa pun. Untuk setiap divisi, setiap sektor memiliki uraian tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Penerapan

Fungsi ini berkaitan dengan eksekusi atau eksekusi dari strategi yang telah dikembangkan. Poin ini menentukan kesuksesan sebuah perusahaan.

Sebagai bagian dari proyek, Project Management  akan melacak kemajuan proyek karena menghadapi berbagai kendala dan tantangan. Hasil dan kemajuan proyek, seperti waktu, sumber daya manusia, dan bahan untuk menyelesaikan proyek, dapat ditentukan dengan menggunakan informasi dari tahap implementasi.

Pengawasan dan Pemantauan

Pemantauan dan pengawasan adalah tahap kunci dalam memastikan bahwa hasil akhir proyek memenuhi harapan. Tujuan dasar dari pengawasan adalah untuk mengurangi setiap penyimpangan proyek yang mungkin timbul. Tindakan korektif akan diperiksa dan diterapkan jika ada penyimpangan dari rencana awal untuk memaksimalkan kinerja, biaya, waktu, kualitas, dan keamanan.

Tugas dalam Project Management

Karena Project Management  sangat penting dalam bisnis, Project Management  bertanggung jawab untuk menjamin bahwa proyek berjalan dengan lancar dari awal hingga selesai. Ada beberapa hal lagi yang harus diselesaikan:

Merencanakan proyek

Tugas pertama manajer proyek adalah merancang strategi yang dapat diterapkan untuk mencapai tujuan dan sasaran sesuai dengan strategi bisnis perusahaan secara keseluruhan. Menentukan ruang lingkup proyek dan sumber daya apa yang tersedia, menghitung komitmen waktu dan uang, dan bagaimana memantau dan melaporkan keberhasilan proyek adalah bagian dari rencana.

Menyatukan Tim Project Management  memerlukan penggunaan sumber daya, seperti personel dan manajer yang terlatih dan berpengalaman, untuk melaksanakan tugas proyek. Mereka harus bergabung dengan tim yang ada dan berperan. Setelah pembentukan tim, sangat penting untuk menetapkan tugas dan tenggat waktu, serta instrumen untuk kolaborasi tim.

Selama proyek berlangsung, tim akan sering terlibat dalam diskusi dan brainstorming. Ini dilakukan untuk memberikan pembaruan status, melacak kemajuan tim, dan mengalokasikan kembali sumber daya sesuai kebutuhan.

Mengelola Komunikasi dalam Lingkungan Terbatas Waktu

Sementara waktu selalu berlalu, proyek harus selesai pada tenggat waktu. Komunikasi sangat penting untuk menghadapi perubahan dan memastikan bahwa setiap orang melakukan bagian mereka. Untuk membangun dan memelihara jadwal yang realistis, Project Management  harus secara akurat menentukan, menjadwalkan, dan memperkirakan durasi kerja.

Menghitung Anggaran Project Management  akan menentukan bagaimana menghitung anggaran proyek yang sesuai. Pembiayaan akan diserahkan kepada pemangku kepentingan atau pemimpin perusahaan setelah uang yang dibutuhkan untuk menjalankan proyek telah dihitung. Tahap selanjutnya adalah membandingkan pengeluaran aktual dengan jumlah yang dianggarkan. Sebisa mungkin, gunakan keuangan seefektif dan seefisien mungkin tanpa mengurangi kualitas proyek.

Mitigasi Masalah dan Risiko

Tak pelak, masalah dan bahaya dapat berkembang selama proyek berlangsung. Untuk memastikan bahwa rencana proyek tidak menyimpang dari apa yang direncanakan semula, seluruh tim proyek harus siap dan waspada untuk menyelesaikannya dengan cepat. Untuk mengelola semua hal ini, seorang manajer proyek harus memiliki kemampuan manajemen risiko yang efektif. Risikonya adalah kemungkinan masalah yang belum terjadi tetapi harus diwaspadai dan mencari cara untuk menghindarinya jika terjadi.

Monitoring Proses

Langkah selanjutnya adalah melacaknya dan membandingkannya dengan desain proyek sebelumnya.

Akibatnya, semua data dan laporan proyek harus ditinjau dan dianalisis dengan cermat untuk menentukan apakah kemajuan diharapkan atau tidak. Jika ada sesuatu yang perlu diubah selama proyek, Project Management  harus menyesuaikan atau mengalokasikan kembali sumber daya untuk mengakomodasi perubahan.

Membuat Dokumentasi dan Laporan

Salah satu cara berinteraksi dengan tim dan pemangku kepentingan adalah melalui laporan dan dokumen. Informasi yang lebih spesifik diperlukan oleh tim, dan pemangku kepentingan akan meminta data yang lebih luas untuk menilai kemajuan proyek.

Dalam situasi ini, Project Management  bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan dan dokumentasi proyek setelah proyek selesai. Pada akhir proyek, dokumentasi dan laporan akan dikumpulkan, ditandatangani, dan disimpan, dan akan digunakan sebagai referensi ketika merencanakan proyek masa depan.

Ilmu yang diatas dapat anda dapatkan dengan ikut serta dalam Training Project Management, di dalam Training Project Management anda akan mendapatkan dasar keilmuan dari Project Management yang berguna untuk membangun bisnis yang lebih baik.

Manfaat Perhiasan Yang Jarang Diketahui

Kecuali jadi penambah performa, rupanya perhiasan banyak memiliki fungsi yang lain sedikit dikenali wanita. Perhiasan jadi accessories fungsi spesifik yang bisa menyuport performa penggunanya supaya kian menarik. Berikut di bawah ini sejumlah fungsi perhiasan yang jarang-jarang dikenali wanita, antara lain :

Baca Juga : Rekomendasi model anting emas simple elegan

Fungsi Perhiasan Yang Jarang-jarang Dikenali Oleh Wanita

Menolong Mempertunjukkan Sifat Personal
Satu diantaranya fungsi perhiasan kecuali buat bikin cantik performa merupakan menolong mempertunjukkan sifat personal dari sang penggunanya. Di saat seorang pakai accessories seperti kalung, cincin, ataupun gelang, otomatis dia mau memperlihatkan sifat serta pembawaan personal seorang.

Tiap style serta rancangan dari perhiasan yang Anda temui di toko perhiasan seperti Adelle Jewellery, punyai filosofi masing-masing. Ada rancangan yang memberikan segi feminim serta wajar dari orang wanita. Juga rancangan yang merepresentasikan seorang dengan sifat keras serta kekinian.

Bisa Menambah Rasa Yakin Diri
Meskipun telah kenakan outfit yang memikat serta bagus, tapi masih saja kadang-kadang masih tetap ada yang kurang kalau belum menambah accessories berbentuk perhiasan. Buat wanita sendiri, menambah accessories pada busana berperan buat membikin performa yang lebih menarik.

Rasa kurang percaya diri serta minimnya keyakinan diri jadi penghambat seorang dalam hubungan sehingga bisa menahan diri dalam berekspresif. Oleh sebab itu, gunakan perhiasan dapat menolong tumbuhkan merasa nyaman pada diri yang mengakibatkan rasa yakin diri.

Bisa Memberikan Segi Dewasa
Bukan sekedar bisa mempertunjukkan sifat serta meningkatkan keyakinan diri, tapi bisa juga memberikan segi dewasa buat sang pengguna. Pemakaian perhiasan yang benar dapat bikin Anda nampak lebih dewasa serta berumur masak. Tidak itu saja, Juga ada dapat nampak lebih anggun serta elok buat diliat.

Beberapa alternatif style dapat kamu samakan sama dengan kepentingan. Umpamanya pemakaian perhiasan buat acara resmi, kasual, serta semi resmi, Anda dapat coba serta berinovasi dengan beberapa ragam look.

Bikin Outfit Yang Simpel Nampak Lebih Menarik
Busana simpel kadang-kadang jadi alternatif yang benar buat mendatangkan kesan-kesan rileks serta kasual. Buat tersebut buat Anda yang lebih menggemari busana simpel, harus dimengerti jika accessories serta baju tidak bisa dipisah. Accessories bisa mendukung performa Anda sekejap.

Busana yang mula-mula nampak biasa-biasa saja, dapat nampak makin menarik sehabis Anda menambah kalung, anting, gelang, ataupun cincin. Perhiasan di sini jadi focal poin dari performa seorang.

Punya kandungan Arti Kebatinan
Di saat memandang sejarahnya, Anda bisa memandang jika beberapa type perhiasan sudah digunakan oleh beberapa orang dari peradaban yang tidak sama. Tiap perhiasan yang dibuat dari beberapa type logam serta bebatuan mulia ini dipandang masing-masing punyai fungsi kebatinannya masing-masing. Seperti contoh-contohnya ikon cinta serta kecocokan dalam kehidupan.

Tersebut fungsi perhiasan yang jarang-jarang dikenali wanita. Kecuali jadi penopang performa, perhiasan punyai banyak fungsi yang berfungsi buat penggunanya.

Resep Brownies Siram Coklat Lumer

Resep Brownies Siram Coklat Lumer

Pada kesempatan kali ini saya akan membagikan beberapa Resep Brownies Siram Coklat Lumer

Untuk membuat Kue Brownies Siram Coklat Lumer No Oven, sangat mudah karena cuma dengan 9 Bahan yang bisa anda beli di pasar/supermarket/minimarket terdekat. Cara membuat Kue Brownies Siram Coklat Lumer No Oven pun tidak sulit, dengan 10 langkah mudah, bisa dipastikan anda bisa membuat Kue Brownies Siram Coklat Lumer No Oven yang enak dan lezat. Cukup ikuti bahan dan langkah-langkah yang sudah kami berikan, seluruh resep sudah teruji dengan baik. Kue manis kesukaannya anak2. Lebih nikmat dimakan dingin

Resep Kue brownies siram coklat lumer (no oven).

Resep Brownies Siram Coklat Lumer

BAHAN-BAHAN :

  • Ambil 3 butir telur ayam
  • Gunakan 125 g gula pasir (jika suka manis boleh 130g)
  • Sediakan 50 g tepung terigu
  • Sediakan 30 g coklat bubuk
  • Kamu butuh 100 ml minyak sayur
  • Siapkan 50 g coklat balok (dark coklat) cincang lelehkan
  • Gunakan 100 ml susu cair (boleh putih,boleh coklat)
  • Siapkan 200 gr coklat balok (dark coklat)
  • Ambil 2 sdm mentega

LANGKAH-LANGKAH :

  1. Siapkan loyang ukuran 20×20. Oles mentega,lapisi kertas roti oles tipis mentega lg diatas kertas rotinya
  2. Panaskan kukusan, alasi tutupnya dengan serbet, supaya kuenya tidak kena tetesan air
  3. Kocok telur dan gula sampai pucat kental berjejakTambahkan terigu dan coklat yg sudah diayak bersama
  4. Tambahkan minyak dan coklat yg sudah dilelehkan. Aduk balik dengan spatula sampai rata
  5. Tuang adonan keloyang. Hentak2kan pelan agar tidak ada gelembung udara pada kueKukus dengan api kecil selama 10-15 menit atau sampai matang. Tes tusuk bila perlu
  6. Cara membuat saus coklat: tim semua bahan saus bersamaan sampai semuanya meleleh dan halus. Dinginkan hingga suhu ruangKeluarkan kue, tunggu hingga suhu ruang. Potong kotak2 lalu siram dengan saus.Simpan dikulkas sebelum disajikan. Selamat mencoba

Kue brownies siram coklat lumer (no oven)

Bahan kue brownies :

  • 3 butir telur ayam
  • 125 g gula pasir (jika suka manis boleh 130g)
  • 50 g tepung terigu
  • 30 g coklat bubuk
  • 100 ml minyak sayur
  • 50 g coklat balok (dark coklat) cincang lelehkan
  • Bahan saus coklat
  • 100 ml susu cair (boleh putih,boleh coklat)
  • 2 sdm mentega
  • 200 gr coklat balok (dark coklat)

Langkah :

  1. Siapkan loyang ukuran 20×20. Oles mentega,lapisi kertas roti oles tipis mentega lg diatas kertas rotinya
  2. Panaskan kukusan, alasi tutupnya dengan serbet, supaya kuenya tidak kena tetesan air
  3. Kocok telur dan gula sampai pucat kental berjejak
  4. Tambahkan terigu dan coklat yg sudah diayak bersama
  5. Tambahkan minyak dan coklat yg sudah dilelehkan. Aduk balik dengan spatula sampai rata
  6. Tuang adonan keloyang. Hentak2kan pelan agar tidak ada gelembung udara pada kue
  7. Kukus dengan api kecil selama 10-15 menit atau sampai matang. Tes tusuk bila perlu
  8. Cara membuat saus coklat: tim semua bahan saus bersamaan sampai semuanya meleleh dan halus. Dinginkan hingga suhu ruang
  9. Keluarkan kue, tunggu hingga suhu ruang. Potong kotak2 lalu siram dengan saus.
  10. Simpan dikulkas sebelum disajikan. Selamat mencoba

Resep Brownies Siram Coklat Ganache

Bahan-Bahan

Bahan A :

  • 6 telur
  • 225 gr gula pasir
  • 1/2 sdt sp
  • 1/4 sdt vanilla
  • 1/2 sdt garam

Bahan B :

  • 125 gr tepung terigu pro sedang
  • 50 gr coklat bubuk
  • 1/2 sdt baking powder
  • 100 gr DCC
  • 175 ml minyak sayur

Bahan Ganache :

  • 150 gr DCC
  • 50 ml susu uht
  • 1 sdm butter

Cara Membuat :

Brownies Kukus :

  • Panaskan kukusan, jangan lupa membungkus tutup kukusan dengan lap bersih (kecuali memakai klakat).
  • Tim DCC dan minyak sampai larut, aduk sampai tercampur rata, sisihkan
  • Mixer telur, gula, SP sampai mengembang dan kental.
  • Sambil diayak, masukkan bahan kering sambil diaduk menggunakan spatula.
  • Terakhir masukkan lelehan coklat dan minyak, pastikan aduk sampai rata, tidak ada minyak yang mengendap. Adonan agak encer tapi tetap kental.
  • Kukus lebih kurang 40-55 menit tergantung kukusan kalian masing-masing. Atau bisa dengan tes tusuk.

Ganache Chocolate :

  • Campur jadi satu semua bahan lalu tim sampai semua tercampur rata, tunggu hangat baru siramkan ke kue.

Tips :

Saat mengukus adonan gunakan api sedang, api yang terlalu besar, akan membuat permukaan brownies bergelombang.

Resep Brownies Siram Coklat Lumer Keju

Bahan-bahan dan bumbu yang diperlukan dalam menyiapkan Brownis siram coklat keju:

  • Sediakan 100 g tepung terigu
  • Sediakan 30 g susu bubuk
  • Ambil 1/2 sdm sp/baking powder
  • Ambil 120 g gula pasir
  • Siapkan 6 telur ayam
  • Sediakan 75 g mentega
  • Sediakan 3 sdm pasta coklat(coklat bubuk)
  • Siapkan 100 g coklat batang
  • Siapkan Toping:100 g coklat batang +keju parut sekupnya

Langkah-langkah membuat Brownis siram coklat keju:

  1. Siapkan loyang terlebih dahulu oles dg margarin dan tabur sdkit tepung terigu smpai rata
  2. Cairkan mentega dan coklat batang smpai leleh
  3. Mixer telur,gula pasir dan sp smpai mengembang putih berjejak
  4. Kemudian masukan tepung terigu,baking powdr,dan susu kedlm adonan telur smbil diayak
  5. Aduk rata menggunakan spatula smpai smua bahan kering tercmpur dg bahan telur
  6. Kemudian masukan pasta cokat,mentega dan coklat yg sudah dilelehkan ke dalam adonan.aduk smpai rata.
  7. Kemudian mskan adonan ke dlm loyan persegi ukurn 20×20 dan oven slma 45 mnt dg suhu 180 /sesuakan dg msng “
  8. Keluarkan bownis yg sudah matang dan beri toping coklat batang yg dicairkan tuang diatas bronis merata dan beri parutan keju
  9. Biarkan sedikit mengeras coklatnya dan siap dipotong untl uk disajikan
  10. NB:pasta coklat bisa diganti dg coklat bubuk.jk pkai coklat bubuk ditmbahkan bersaam dg bahan krng ketika diayak.

Tambahkan juga topping berupa parutan keju di atasnya.

Demikian artikel ini semoga bermanfaat